Communiquer aux employés des règles et recommandations en terme de posture en lien avec l’ADN de la marque et la stratégie de la société

La force d’une entreprise se trouve au sein des équipes. A l’heure de la marque employeur et des ambassadeurs de marque, les axes de communications via des messages simples doivent être clairement définis et adressés aux salariés pour promouvoir les valeurs de la société mais également pour protéger l’e-reputation de l’entreprise en cas de crise.

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