Créer de nouveaux dispositifs de travail

La digitalisation crée de nouvelles modalités de travail, caractérisées par la mobilité, l’agilité, l’affranchissement des lieux et des horaires. Il faut alors penser de nouvelles relations professionnelles et de nouvelles configurations spatiales. C’est le home working, le travail nomade, les espaces de co-working, les communautés de pratiques…. Réussir la digitalisation, c’est apprendre à manager autrement : il faut donc former les managers à ces nouvelles relations de travail qui relèvent de la coordination, de l’animation, de la gestion de projet.

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