Réfléchir à une régulation des usages

La digitalisation amène à travailler différemment et pose la question de l’hyperconnexion. Pour réussir sa digitalisation, l’entreprise doit proposer une charte de régulation des usages des nouveaux outils de travail. L’objectif est de gérer les charges de travail pour éviter les surcharges et de préserver la conciliation vie privée / vie professionnelle.

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